Comment améliorer la cohésion de l’équipe municipale ?

Thématique
Fonctionnement de l'équipe municipale
Niveau
Niveau 2 : MAÎTRISER
Niveau 2 : MAÎTRISER
Durée

Une journée

Public

Élus communaux

Chapeau

Mieux manager et assurer la cohésion de son équipe municipale ou de sa commission, tel est l’objectif de tout maire ou de tout adjoint. Cette formation vous aidera à connaître les leviers de la motivation, de la dynamique de groupe et de la cohésion d’équipe pour plus de plaisir et d’efficacité.

Illustration
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Objectifs

• Mieux connaître son potentiel de leadership
• Repérer les bases de la motivation
• Connaître les étapes de la dynamique d’une équipe
• Accompagner les personnes de son équipe en connaissant bien leurs potentiels et leurs limites.
• Travailler sur son équipe (projets, vision, objectifs, animation, valeurs, règles du jeu.)
• Rendre son équipe plus performante et plus solidaire.

Programme

• Comportement individuel et comportement de groupe : comment créer des interactions positives dans une équipe.
• Ce qui entrave/ ce qui stimule la cohésion d’une équipe.
• La gestion de conflits et des égos.
• Le groupe dans son développement (les valeurs partagées, les règles du jeu, la vision…)
• Le management participatif
• L’autorité et le leadership.
• Relation, décision, organisation et autorité.
• Les clés de la motivation
• Les 7 étapes de la dynamique d’une équipe
• Comment mieux connaître les ressources de ses adjoints et élus pour les faire monter en compétences.

Méthode

Alternance d’apport théoriques et de mises en situation

Formateur(s)
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Nom
TRUB
Prénom
Véronique

Description

Spécialisée dans la prise de parole en public, Véronique Trüb a crée et dirige depuis 20 ans à Rennes un cabinet de formation, d'animation, de coaching et de relations publiques qui intervient sur le grand Ouest. Elle forme des élu.e.s via l'Aric depuis 20 ans. Animatrice de débats, de conférences et de séminaires, Véronique Trüb transmet aux élu.e.s son expertise dans le domaine de la communication orale et écrite. Elle aime allier professionnalisme et humanisme. Dans ses stages où règne la bonne humeur, elle met les gens en situation, de façon très concrète, tout en donnant des aides méthodologiques claires. Master PNL (psychologie appliquée), diplômée de Sciences Po Paris et du Centre de formation des journalistes de Paris, Véronique Trüb a passé sa carrière à aider les gens à développer leur potentiel de communicant, via des conseils personnalisés. Elle se forme désormais au coaching.